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Ein schönes Büro mit zeitgemässer IT-Ausrüstung, ausreichend Platz und einer freundlichen Atmosphäre.
Vertrauen und Wertschätzung gegenüber der nächsten Generation werden bei ABNOX gelebt, die Lernenden sind schon ab dem ersten Tag in produktive Prozesse eingebunden. Und das generiert einen Mehrwert für alle. Simon Depping, Berufsbildner KV bei ABNOX, erklärt: «Wir schätzen die unvoreingenommene Sichtweise von Steffi, die wir, wie generell die Inputs neuer Mitarbeitenden, für die stetige Optimierung unserer Prozesse miteinbeziehen.» Andererseits profitiert Stephanie von einer interessanten Ausbildung mit ausgereiftem Programm, die ABNOX nun zum vierten Mal anbietet. Sämtliche Teams sind mit der Betreuung und Integration der Lernenden also bestens eingespielt.
Eingebunden in kreative Prozesse
Stephanie erhält bei ABNOX die Gelegenheit, schon früh kleinere Projekte zu übernehmen. Neben der Hausmesse organisiert sie zum Beispiel zu einem grossen Teil selbständig die Messeauftritte an der Motek und Lubricant in Deutschland. Simon Depping ergänzt: «Mit ihrem tollen Engagement wird Steffi auch in diversen anderen Bereichen viel lernen können.»
Doch was macht ABNOX überhaupt zu einem attraktiven Lehrbetrieb? Trotz Aktivitäten in aller Welt befinden sich sämtliche Prozesse der Wertschöpfungskette am Standort Cham. Die Auszubildenden erleben daher alles hautnah: Vom Engineering über den Ein- und Verkauf über die Produktion bis hin zu Lager und Logistik. Es ist genau dieses abwechslungsreiche Umfeld, das die jungen Menschen fasziniert. Simon Depping fährt fort: «Indem unsere Lernenden im eigenen Haus mit dem ganzen Spektrum an Arbeiten in Berührung kommen, verstehen sie die Zusammenhänge besser.» Zeigt sich eine Person besonders interessiert wie Stephanie, bekommt sie bei ABNOX zusätzlich auch übergeordnete Themen mit auf den Weg – wie zum Beispiel, was Lean Management bedeutet und wie es angewendet wird. Das gibt es nicht überall!
Für Lernende das Beste herausholen
Als traditioneller und leidenschaftlicher Lehrbetrieb hat sich ABNOX schon immer für die Ausbildung eingesetzt. Um das Tagesgeschäft nicht zu tangieren, schaffen die Berufsbildner für die Erfüllung des Bildungsauftrages freiwillig die erforderlichen Arbeitsressourcen. «Das ist wichtig, denn dadurch können wir einen qualitativ hochwertigen Beitrag für die Auszubildenden leisten», schliesst Simon Depping. Seine Motivation, die Lernenden mit möglichst gutem «Rucksäckli» in die Berufswelt zu entlassen, kommt spürbar von Herzen.
Kurz: ABNOX begleitet die Lernenden tatkräftig und gibt ihnen das Maximum an Wissen und Erfahrungen für ihren Berufsweg mit.
