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Schon auf dem Heimweg seiner Schnupperlehre wusste Colin Felber, dass er seine Lehre bei ABNOX machen wollte: «Die persönliche Atmosphäre hat mich überzeugt». Immerhin hatte der Technikbegeisterte bei nicht weniger als fünf verschiedenen Unternehmen als Konstrukteur geschnuppert.
«Bei ABNOX ist man als Lehrling von Anfang an integriert», erinnert sich der 19-Jährige, der jetzt als Freelance-Konstrukteur bei ABNOX weiterarbeitet. Dank einem flexiblen 20-Prozent-Pensum muss er er wegen der Berufsmatura nicht auf ein Einkommen verzichten. Peter Barmettler, Technikleiter bei ABNOX, erklärt: «Es ist eine Win-Win-Situation; wir müssen niemanden einarbeiten und Colin kann sein Pensum frei einteilen.»
Individuelle Betreuung
Eine individuelle Betreuung ist bei ABNOX selbstverständlich. «Wir lassen den Lernenden aber auch genügend Freiräume für ihre persönliche Entfaltung», fährt Peter Barmettler fort. Als grosses Plus sieht er, dass sich bei ABNOX die gesamte Wertschöpfungskette intern befinde. Die Jungen erleben sämtliche Prozesse: von der Konstruktion und Entwicklung über die Abklärung mit Lieferanten bis hin zum Erstellen von Zeichnungen, Anleitungen oder Verkaufsunterlagen.
Angehende Konstrukteure/innen absolvieren ihre halbjährige Grundausbildung im regionalen Ausbildungszentrum von Roche Diagnostics oder V-Zug. Darauf werden sie bei ABNOX begrüsst und übernehmen bereits erste Kleinprojekte. Mehrere Praktika in der Fertigung, Montage und dem Messzentrum – insgesamt ein halbes Jahr – bereichern die vierjährige Lehre. «Die neuesten 3-D-Messgeräte oder den 3-D-Drucker zu bedienen hatte mir Spass gemacht», erinnert sich Colin an seine Zeit in der Qualitätssicherung.
«Ich durfte auch Entwickler sein»
ABNOX legt auch grossen Wert auf das Soziale. «Es wird zusammen gegessen und es werden Witze gerissen», sagt Colin Felber mit einem Lächeln. Das lockere nicht nur die Arbeitsatmosphäre auf, sondern fördere auch die Begeisterung für den Job. Peter Barmettler fügt hinzu: «Als auszubildendes Unternehmen profitieren wir vom Elan junger Menschen wie Colin, die die Perspektive der Generation Z in die Firma bringen.»
Doch eines mochte der frischgebackene Konstrukteur bei ABNOX ganz besonders: Die Möglichkeit der Herausforderung. «Je nach Projekt war ich nicht nur Konstrukteur, sondern auch Entwickler», sagt er – und fasst zusammen: «Bei ABNOX habe ich neben top aktuellem Fachwissen auch eine solide Basis an Sozialkompetenz für die Arbeitswelt erhalten.»
